COUCOU...vers le RETOUR des "35 HEURES"

Raymond   M O N E D I
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Deuxième  ‘Dialogue – Songe’,  avec  ……. Le  Pr
ésident

COUCOU,….. Vers le RETOUR  des  « 35 HEURES » ?

Ce soir là, je ne sais j’avais l’esprit saturé de ‘R. T. T’. !
Je
n’arrivais pas à comprendre comment des Gens, intelligents et
responsables : des Politiques, des Economistes, et même des Experts en
la matière, ne comprenaient pas que la ‘Réduction du Temps de Travail
’
était inéluctable. Aujourd’hui, nier la R. T. T,  équivaut à
nier
…..
le Progrès !
Cela ne m’a donc pas étonné d’en avoir ensuite rêvé la nuit. Et
en
plus, ce fût ainsi mon second songe d’avec Nicolas SARKOZY,  le
Président. Le premier, souvenez-vous, date de Juin 2008, au cours
duquel d’ailleurs, nous avons commencé à nous tutoyer et même à
être
tous les deux, un peu grossiers.

Cette nuit là,  le Président et Moi,  avons  fait un Songe.
Je dormais paisiblement, du sommeil du juste comme l’on dit, lorsqu’il
entra brusquement dans mon subconscient, en claquant des mécaniques
selon son habitude, et en m’apostrophant dur :
- Dis FANFAN ! Je ne suis pas content, mais alors pas du tout !
On m’a rapporté que tu racontes partout, que contrairement à ce que
je dis, les 35 Heures allaient revenir ! Et que la hausse du chômage
en France, était de ma faute. Tu ne crois pas que tu exagères, non ?
Et la ‘crise mondiale’ alors, elle compte pour du beurre, non ? Arrêt
e
donc un peu de raconter de telles ‘conneries’.
- Oh ! Oh ! NICOLAS. Doucement ! D’abord, tu aurais pu
t’annoncer avant de rentrer aussi brutalement  dans mon subconscient.
Quant aux ‘conneries’ dont tu me parles, moi si je les dis, …..toi tu
les fais ! Et pas qu’un peu mon neveu ! Tu as même une incroyable
chance, que la ‘crise’ soit tombée à pic, pour te servir d’alibi
et te
donner moult excuses, pour toutes tes, disons, ……‘erreurs’ !
- D’accord, d’accord mon Ami, pardonne moi, mais tu sais comme je
m’énerve facilement. Surtout que si je suis venu te voir cette nuit,
c’est pour pouvoir causer  sérieusement avec toi. Il m’est en effet
revenu en mémoire, la longue conversation que nous avons eue ensemble,
en Juin dernier, lors de notre dernière ‘rencontre onirique’. J’ai
compris que tu pouvais m’être de bon conseil, alors dis-moi un peu,
les erreurs que j’ai commises concernant l’Emploi.

Le Travail, le Travail,  encore et toujours le Travail.
- Oui, tu as raison mon cher Président, parlons Ami, Ami, c’est
plus sympa. Moi aussi, je conserve un très bon souvenir de notre
premier songe. Mais le problème avec toi, c’est qu’en rêve, tu semb
les
comprendre et admettre les conseils que je te donne, (venant d’un
ouvrier devenu patron) mais qu’après, dans la réalité, …. tu n’
en fais
qu’à ta tête !
Alors écoute moi bien NICO. Ecoute, et comprends que tes problèmes
dans le domaine du Travail et de l’Emploi, viennent  essentiellement
de ta méconnaissance totale de la « Condition Ouvrière ».
- T’as raison FANFAN, tu as visé juste. Je sais bien que dans ce
milieu, je n’y entrave que dalle ! Mais qu’y puis-je ? Tu ne veux tout
de  même pas que j’aille faire un stage dans une Usine !
- Non, bien sûr. Mais il n’empêche que  ‘Tu ne connais rien de
l’Entreprise ‘ et ça, c’est un  sacré handicap ! Tu parles facile
ment
de l’Usine, mais qu’en connais-tu réellement ? Que connais-tu de la
vie que l’on y mène et de ses conditions de travail ? Sais-tu que dans
certaines d’entre elles, rodent encore des relents d’esclavage ! Venu
au monde, avec une cuillère en argent dans la bouche, tu es loin de
savoir ce que sont les problèmes et les souffrances du ‘Monde ouvrier
’
et ses salaires de misère.
Alors, tu t’appuies sur tes sbires qui, malheureusement, eux non plus,
n’y connaissent rien ! Et qui d’ailleurs, pour beaucoup, ne
connaissent rien de rien ! Là aussi la théorie, toujours la théorie
….
Crois-moi, NICO, le travail ce n’est pas toujours la santé, comme
semble le penser les béotiens du boulot ! Il faut à tout prix que tu
te constitues une équipe d’Hommes de terrain, qui savent ce que
‘Travailler’ veut dire. Rappelle-toi, nous en avions déjà parlé l
ors
de notre dernier songe et tu devais aller à l’APEC, pour te monter un
bon Staff de SENIORS. A ce jour, je n’ai rien entendu à ce sujet.

Quelque peu confus et levant les bras au ciel, le Président SARKOZY
répondit :
- D’accord, d’accord, mon Ami, j’ai un petit peu oublié ! Mais
je
sais pas si tu peux t’imaginer la charge de mon emploi du temps, il y
a des moments où je ne trouve même pas un moment, pour respirer !
C’est d’ailleurs pour cela que j’agite toujours mes épaules. Oui, j
e
sais je sais, que je ne


suis pas tout seul, que j’ai du monde pour m’aider ; mais je vais te
dire, FANFAN, les brêles qui m’entourent me donnent souvent plus de
problème,s  qu’ils ne m’en résolvent.
- T’inquiètes, Nicolas ! Ancien P.D.G. comme tu le sais,
j’imagine très bien l’immense charge de tes journées. De tes journ
ées,
et je ne te parle pas de tes nuits, …. Carla est si jolie ! Oh,
pardon, Président je n’aurai peut-être pas dû ……
- Non, ce n’est rien, lui répondit le Président en se rengorgeant
,
on se connaît assez bien maintenant. D’ailleurs, un jour je te
raconterai quelque chose,….. Stop ! Là on s’égare. Revenons à des
choses plus sérieuses :   parle-moi plutôt de ta philosophie sur la
‘Réduction du Temps de Travail’ et du pourquoi du Retour prochain de
la ‘Semaine de 35 Heures’

- Bien Chef ! A vos ordres Chef ! Là, tu vois, on reconnaît le
grand Responsable. « Allez, fini de rigoler ! Balle au centre,….  et
on repart » !
Mais ta question confirme bien que tu ne m’as pas du tout écouté lors
de notre dernier ‘rêve’ ; Je vais donc essayer de t’expliquer ça
différemment.
- Attends FANFAN, attends que je puisse  m’asseoir  pour mieux
écouter ce que tu vas me dire, sur les ‘conneries’ que tu dis, que
j’ai dites !

Réformer,  et encore réformer,….. cherchez les ‘Erreurs’.
- O. K. ! C’est bon cher NICOLAS. On va donc procéder par des cas
concrets. Prenons par exemple, ta grande citation : …… Travailler plus
pour gagner plus.
D’abord, je me demande comment tu as fait, pour inventer une telle
ineptie ? Tu peux croire que cette ‘coquecigrue’, va te coller ….aux
fesses, toute ta vie, et plus encore! Ce slogan pouvait encore se
comprendre il y a 50 Ans ; mais aujourd’hui, il est totalement
anachronique. Par les ‘Progrès Technologiques’ réalisés ces derni
ères
décennies, le simple bon sens veut que les Hommes travaillent moins !
Il ne faut tout de même pas, sortir de l’E.N.A. pour comprendre que
l’on ne peut pas, en effet, avoir des machines ultra-modernes, (qui
disent presque Papa et Maman) et,  qui économisent le travail de 4 ou
5 Personnes et, pouvoir en même temps donner en plus,…. du travail à
ces 4 ou 5 Personnes que l’on a rendu inutiles !
- Non ! Non ! Pas d’accord, FANFAN, s’écria le Président ! Dan
s
ton calcul, tu n’as pas pris en compte la « Croissance ». Oui, que
fais-tu de la ‘croissance’ ? C’est justement le progrès, qui en
inventant des machines de plus en plus performantes,  favorise la
‘croissance’, mon vieux !
- Arrête, NICO, arrête ! Car si tu continues, tu vas te planter.
Et c’est grave, je te pensais  Président un peu plus averti que ça !
Ton raisonnement est juste certes, mais n’est valable que lorsque le
taux de croissance est plus fort que celui du Progrès. Car,
malheureusement, ou plutôt heureusement, si, comme depuis des
décennies, c’est le ‘taux d’accroissement du Progrès’, qui est
plus
élevé que le ‘taux de croissance’, il y a obligatoirement des ‘pe
rtes
d’Emplois !

L’Inéluctable Retour de la T. T. T. et des « 35 Heures », et
aprè
s……
des « 32 Heures » !
- Parce que, qu’on le veuille ou non, tout Progrès doit répondre
à un besoin ! Un besoin ‘Qualitatif’ ou un besoin ‘Quantitatif. Si
un
‘Progrès’ apporte un plus, en ‘Qualitatif’, c'est-à-dire, plus
de
Confort, plus de Santé ou plus de Bonheur, merci mon Dieu, que nous en
profitions tous au maximum ! Mais par contre, si un ‘Progrès’ apporte
un plus, en ‘Quantitatif’, c'est-à-dire qu’il accroît la producti
vité
ou les performances, eh, bien là, à marché égal, il y a
«
surproduction » !  Et dans ces cas là, mon cher  ‘Président du Plei
n
Emploi’, il n’y a que deux solutions : « Soit on licencie des Gens, e
t
c’est du Chômage, soit, …….. on réduit les horaires !

- Oui, oui,  j’ai compris FANFAN, c'est-à-dire que l’on fait …
..
de, la  R. T. T. !
Et d’un coup je viens de comprendre aussi, la raison du titre que tu
as donné à notre songe :    « COUCOU,…….Vers le RETOUR  DES  ‘
35
HEURES’ », tu es sacrément ‘fufu’ toi !
Mais j’avoue que je n’avais jamais pensé à ça, comme ça !
Autre
ment
dit, les Patrons n’ont qu’une alternative : soit c’est le Chômage,
soit c’est la R. T. T. ! Et bien sûr, ils préfèrent le Chômage,
p
arce
que c’est l’Etat qui paye !
Mais attends un peu que je résume et dis-moi si j’ai bien pigé: «
A
chaque fois, que le taux de Croissance est plus bas que celui du
Progrès, il y a presque toujours  du Chômage dans l’air » ?
- BINGO ! Tu as tout compris NICO ! On voit bien que tu n’as pas
fait l’E. N. A.! On fera bien quelque chose de toi …..
- Ouais, tu peux rigoler FANFAN, mais tout ça c’est quand même
un petit peu compliqué. De plus,  un méchant truc, vient de me
traverser l’esprit, dis moi si ça serait  possible :« On sait qu’av
ec
la sale crise financière actuelle, que la’ croissance’ va tomber à
zéro, et que beaucoup de marchés vont

s’écrouler.  Et pendant ce temps là, pour compenser ce marasme, toute
s
les Entreprises des Pays industrialisés cherchent déjà, chacune dans
leur coin, à innover à tout va ! Mais si ce que tu dis est vrai, ça v
a
être la ‘catastrophe’ car le chômage mondial va exploser !

- Pas forcément, Président, il ne faut pas oublier en effet,, que
dans le ’Progrès’, un distinguo est à faire entre les ‘Innovation
s
Produits’, qui génèrent des Emplois et les ‘Innovations Process’,
qui
en accroissant la production, génèrent du Chômage !
-   D’accord, d’accord, grand ‘Conseiller onirique’, mais
reconnaît que tout ça est quand même un peu compliqué.
J’espère
que
nos ‘éminents économistes’ et surtout les Chefs d’Entreprises,
tiennent compte de cette théorie. Théorie, logique en soi, mais que
l’on pourrait presque intituler : « Progrès  =  (+-) Réduction du
Temps de Travail ».
Et, et, écoute un peu mon vieux, et là alors je m’esclaffe ! Va
raconter ton histoire aux Patrons, au MEDEF quoi ; Je les vois d’ici,
hurler et faire des bonds jusqu’au plafond !

Le MEDEF, Héritier des ‘Maîtres des Forges’, hurlera toujours contr
e
les R.T.T.
- Tu as raison NICOLAS, tu les imagines bien ! Sauf que moi, je
ne me marre pas du tout, mais pas du tout ! Sur ce plan là, le
comportement des Patrons a toujours été affligeant et d’une nullité
rare. Depuis le début de l’ère industrielle, leur conduite a
été,
et
est encore, innommable ! Jamais, jamais à ce jour, ils n’ont accordé,
d’eux-mêmes, le plus petit avantage social. Il a toujours fallu que
les Salariés fassent grève, ou descendent dans la rue !
Fais attention, mon Ami, en tant que  Président, n’écoute pas trop le
s
faux et fallacieux arguments du ‘Grand Patronat’, car ils seront
toujours contre toutes les améliorations de la ‘Condition Ouvrière’
.
Une preuve, une seule preuve : les arguments qu’ils donnent
aujourd’hui, pour démolir les ‘35 Heures’, sont exactement les mê
mes
que ceux  qu’utilisaient leurs arrières, et plus encore, arrières
parents, au 19ème  siècle (1841/1874), pour protester contre, ….
écoute moi bien NICO :
« Pour protester contre la suppression du ‘Travail des Enfants de
moins de 12 Ans’ ! ! »

Oui, Monsieur le Président de la France, des ‘Enfants de moins de 12
Ans !! Oui, à cette époque là, leurs Aïeux hurlaient
déjà que :
« Sans la possibilité de faire travailler des petits
Enfants, leurs Entreprises
feraient  faillite et,…. la France, allait perdre
toute sa compétitivité ! ».
Toujours le même triste baratin, les mêmes pleurnicheries ! Quand on
sait  aujourd’hui, avec le recul, que l’abolition du travail des
petits Enfants n’a pas été la catastrophe économique annoncée,
ma
is
plutôt une formidable avancée sociale, on peut se poser des questions
sur le bien fondé de leurs arguments négatifs actuels, sur les 35
Heures ?
Parce que, pour peu que l’on y réfléchisse, d’un horaire hebdomadai
re
d’environ 80 H. en 1850, nous sommes progressivement parvenus, grâce
à
nos progrès technologiques, à 60, puis à 54 H. puis à 45 et
ensuite
,
aux ‘Historiques 40 Heures’  et enfin à : 39 H. en 1982 ! Soit en 160
ans une réduction moyenne de temps de travail de : une heure tous les
4 ans ! Alors pourquoi, pour quelles raisons occultes, devrions nous
aujourd’hui en 2 009, soit plus de 25 ans après, nous arrêter au
chiffre fatidique de 39 H. de travail par semaine ? Le progrès des
hommes, lui, ne s’arrête jamais. Heureusement, car c’est par lui que
l’Humanité avance !

Et alors là, sautant de sa chaise et levant les bras au ciel, le
Président s’écria, si fort que tous les voisins entendirent :
- Mais c’est bon sang, bien sûr ! Mais tu as raison mon FANFAN,
tu as totalement raison ! Mais avec le MEDEF, on avance à reculons !
Non, c’est à moi de réagir, et même de réagir vite ! Que ne t’a
i-je
pas connu plus tôt ! Nous aurions fait une sacrée équipe tous les
deux !
Mais pour le moment, moi le « Président du Pouvoir d’Achat’ »,  j
e
vais avoir l’air passablement ‘con’, avec mon  « Travaillez plus ,
pour gagner plus », et mon autre ‘coquecigrue’, comme tu dis, de fair
e
des « Heures Sup. » ! Que vont penser les Français ? Que va penser le
Monde ?

- Allons, allons, Président, reprends-toi ! Un jour, tu as parlé
du ’Progrès de notre Civilisation’  et là est bien la voie à suiv
re.
Alors à présent, à toi de jouer NICOLAS ! Tu vois pour moi, je ……
…..

STOP ! Messieurs, le temps qui vous était imparti pour votre
‘dialogue-songe’,
est à présent terminé. Vous ne pourrez le continuer que
la prochaine fois.



Raymond MONEDI

Mai  2009
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